La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è tra i principali obblighi a carico del datore di lavoro, come sancito dal D. Lgs. 81/08. In primo luogo è previsto che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall' Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
L’Accordo Stato Regioni prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione "rischio basso", "rischio medio" e "rischio alto" secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007.
La formazione deve necessariamente essere composta da un modulo di carattere "generale" e da un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda.
Periodicità rinnovo: 5 anni
Il corso si rivolge a tutti i lavoratori di aziende con Codice Ateco a rischio basso medio ed alto con attestato di partecipazione al corso di formazione per la sicurezza dei lavoratori in corso di validità
Ripassare le competenze di base e richiamare i concetti base di Sicurezza sul Lavoro ed ai Principi del D.Lgs 81/08
Definire diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali
Imparare a prevenire rischi, danni
Acquisire conoscenze in merito a rischi infortunistici ed igienico-ambientali del settore e della mansione
Aver raggiunto la maggiore età
Essere in possesso di attestato di partecipazione corso sicurezza dei lavoratori in corso di validità
