Si è tenuto questa mattina l’incontro Donne, certificazione al femminile, presso la Sala Pegaso del Palazzo Strozzi, in Piazza Duomo a Firenze. Nell’ambito del programma La Settimana delle Donne promossa dalla Regione Toscana dal 19 al 27 settembre, l’evento ha visto partecipare l’universo femminile, al tavolo dei lavori per la lotta alla riduzione del divario di genere nelle politiche regionali rivolte allo sviluppo. Sono stati presenti gli esponenti di Regione Toscana tra le Autorità di gestione del FEASR, FSE, FESR, INTERREG Italia Francia Marittimo, insieme a Teresa Savino, del Settore Lavoro  per presentare il Bando Welfare aziendale FSE +.

Il bando rappresenta la nuova opportunità per le imprese per il prossimo biennio 2023 – 2025, che vede stanziare quasi 8 milioni di euro per politiche di sostegno alle lavoratrici e lavoratori per conciliare vita privata e lavorativa, con l’obiettivo di riconoscere un reale contributo alle attività educative per i figli e altre forme di conciliazione.

Non solo la Regione Toscana con le misure di intervento nei settori produttivi, nelle politiche di coesione di supporto alle lavoratrici, sia direttamente che indirettamente, ma anche altri stakeholders  impegnati nel portare la voce dei diritti delle donne, a sostegno dell’inclusione della diversità, per la parità di genere: abbiamo ascoltato la voce dell’Europa, con Simona Giarratano, DG occupazione e Affari Sociali della Commissione Europea, di Francesca Basanieri, la Presidente della commissione pari opportunità, insieme a Vittoria Doretti Responsabile della Rete Regionale Codice Rosa e Diversity Equity e Inclusion per il contributo al progetto Codice Rosa, che dal 2010 sostiene le donne vittime di violenza, affinché ovunque si trovino, tutte le donne  possano sentirsi ascoltate e ricevere un pronto intervento concreto da parte degli enti e istituzioni preposti alla tutela delle donne e delle vittime di violenza.

L’ Agenzia OMNIA, presente a questa giornata per aggiornare le sue linee formative e di sviluppo alle imprese, rappresenta una delle 182 realtà Toscane, nonché una delle 2.000 realtà a livello nazionale che ha conseguito da gennaio del 2023 la certificazione della parità di genere UNI PdR 125:2022, quale intenzione a contribuire alla difesa alla parità di genere nel luogo di lavoro e nella formazione professionale di cui è soggetto attuatore, nel territorio di Pistoia e Prato.

Per maggiori informazioni sull'iniziativa della Regione Toscana: https://latoscanadelledonne.it/

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