Con il 4 Giugno è terminato il Piano Formativo Special GOL PT attuato da Omnia Srl – che dell’iniziativa è capofila - in partenariato con Cescot Prato S.r.l., CEDIT -Centro Diffusione Imprenditoriale della Toscana, CNA Formazione e Sicurezza Scrl, Formetica, Agenzia Formativa Per-Corso srl Impresa sociale, PIN Scrl, Laboratorio Archimede S.r.l. e I.I.S. “F. Datini”, finanziato dalla Regione Toscana su risorse del PNRR relative al “Programma Garanzia occupabilità dei lavoratori-GOL.

Il progetto è stato composto da 20 percorsi di formazione breve, di una durata dalle 40 alle 60 ore (per 910 ore complessive), ed ha formato 147 persone di cui il 60% donne. L’obiettivo è stato quello di fornire una formazione incisiva, grazie alla partecipazione di docenti direttamente provenienti dal mondo del lavoro, cioè materialmente operanti nei settori oggetto di corso. Le materie trattate sono state molteplici e diverse: hanno spaziato dal digital marketing alla gestione delle buste paga, dalla manutenzione degli orti urbani alla gestione della qualità nella filiera meccanica delle imprese artigiane, passando per i servizi legati alla ristorazione e molto altro ancora.

Tra i soggetti beneficiari dei corsi sono rientrate anche categorie che usufruiscono di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro, beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, lavoratori fragili o vulnerabili, disoccupati senza sostegno al reddito e lavoratori con redditi molto bassi.

Il progetto ha visto una profonda collaborazione con il sistema del pubblico impiego e nello specifico con ARTI, che ha svolto la selezione dei cittadini inseriti nei percorsi di riavviamento al lavoro. Il risultato finale è il frutto di una sinergia tra le competenze professionali dei sistemi associativi espressi dalle categorie economiche ed in principali istituti professionali scolastici.

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